Cambiare lo sguardo sulle persone, incontro sulla parità, l’inclusione e il rispetto
Donatella Simonetti, Presidente Banca di Ripatransone e del Fermano: ”Nessun cambiamento è possibile se non cambiamo prospettiva”

Ancona - La Banca del Piceno ha partecipato ieri, con la propria rappresentante nel Consiglio di amministrazione, l’avvocata Elsa Melchiorre, al convegno “Costruire insieme il cambiamento – Per la cultura della parità, dell’inclusione e del rispetto”, promosso dalla Federazione Marchigiana delle Banche di Credito Cooperativo in collaborazione con iDEE, l’Associazione delle Donne del Credito Cooperativo.
L’incontro, svoltosi presso la sede della Federazione Marchigiana BCC ad Ancona, ha riunito rappresentanti delle istituzioni, del mondo bancario e del territorio per riflettere sulle pari opportunità e sul ruolo delle donne nei contesti professionali e decisionali.
Nel suo intervento, inserito nella sessione “Testimonianze dal territorio”, Elsa Melchiorre ha affrontato il tema dell’accesso delle donne alle posizioni di responsabilità, partendo dalla propria esperienza professionale e dal percorso che l’ha condotta, nel 2024, a entrare nel Consiglio di amministrazione della Banca del Piceno.
«Le donne sono finalmente entrate nelle stanze del potere. Ma quanto potere possono effettivamente esercitare?», ha osservato Melchiorre, sottolineando come il progresso della rappresentanza femminile debba accompagnarsi a una reale capacità di incidere nelle scelte strategiche delle organizzazioni.
Particolare attenzione è stata dedicata all’impegno della Banca del Piceno, che ha conseguito nel febbraio 2025 la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere, a riconoscimento di un percorso orientato all’equità, alla valorizzazione delle competenze e alla promozione di un ambiente lavorativo inclusivo.
«Una certificazione non deve servire a dichiarare che il problema è risolto. Deve servire a dimostrare che abbiamo scelto di affrontarlo con serietà», ha evidenziato l’amministratrice, richiamando l’importanza di tradurre i principi della parità in politiche organizzative, opportunità di crescita professionale e responsabilità concrete.
Un impegno particolarmente significativo per una banca di credito cooperativo, chiamata a contribuire non soltanto allo sviluppo economico del territorio, ma anche alla crescita sociale delle comunità, favorendo l’autonomia economica, il lavoro e l’imprenditorialità femminile.
Nel concludere il proprio intervento, Melchiorre ha affidato al pubblico una riflessione sul significato più profondo della parità: «Non avremo raggiunto davvero la parità quando una donna arriverà al vertice e tutti applaudiranno perché è una donna. L’avremo raggiunta quando una donna arriverà al vertice e nessuno troverà la cosa straordinaria».
La partecipazione all’iniziativa conferma l’attenzione della Banca del Piceno verso i temi della sostenibilità sociale, delle pari opportunità e della valorizzazione delle persone, nella convinzione che una governance inclusiva rappresenti un elemento fondamentale per lo sviluppo responsabile del territorio.
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