ASSUNZIONI AST5, BENITO ROSSI (UGL SALUTE MARCHE): “PIENA TUTELA DEI RICONGIUNGIMENTI FAMILIARI E DEI LAVORATORI CON DISABILITÀ”

Pubblichiamo un comunicato stampa inviatoci in redazione da UGL SALUTE MARCHE

UGL Salute Marche richiama l’attenzione dell’AST5 sulla necessità di garantire, nell’ambito delle procedure di assunzione, il pieno rispetto dei diritti legati ai ricongiungimenti familiari e alla tutela dei lavoratori con disabilità. In particolare, l’Organizzazione sindacale sottolinea l’obbligo di applicare correttamente quanto previsto dall’art. 42-bis del D.Lgs. 151/2001 in materia di ricongiungimenti familiari, nonché le disposizioni della Legge 68/1999 finalizzate alla promozione dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità. “Tali tutele – dichiara Benito Rossi, Segretario regionale UGL Salute Marche – trovano un chiaro fondamento nei principi costituzionali sanciti dagli articoli 2 e 38 della Costituzione e devono essere garantite senza alcuna esclusione, anche al personale destinato al settore sanitario. Non esistono lavoratori di serie B quando si parla di diritti fondamentali”. UGL Salute Marche rende noto di aver già inoltrato una formale istanza all’AST5 sul tema, per la quale si è in attesa di un pronunciamento ufficiale da parte dell’Azienda. “La tutela delle famiglie e delle categorie protette – conclude Rossi – non può essere trascurata né subordinata a logiche esclusivamente organizzative o di bilancio. Chiediamo che l’AST5 tenga conto di questi diritti nella propria programmazione, nel rispetto dei principi di equità, inclusione sociale e dignità del lavoro”. Ugl salute Regionale Benito Rossi