LAVORO E INCLUSIONE, OLTRE 49 MILIONI PER POLITICHE ATTIVE DEL PROGRAMMA GOL

La Regione Marche rafforza il Programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – con un nuovo investimento da 49,4 milioni di euro destinato alle politiche attive del lavoro e con l’approvazione di un Protocollo d’intesa con gli Ambiti Territoriali Sociali per la gestione dei Tirocini di Inclusione Sociale (TIS) del Percorso 4 – Lavoro e Inclusione.

L’obiettivo è consolidare la rete regionale dei servizi dedicati alle persone più fragili, rafforzando l’integrazione tra politiche del lavoro, servizi sociali e presa in carico territoriale per garantire una risposta strutturata all’aumento dei bisogni sociali e occupazionali emersi sul territorio e offrire percorsi personalizzati di autonomia, inclusione e inserimento lavorativo alle persone più distanti dal mercato del lavoro.

“Con questo intervento rafforziamo in maniera concreta il Programma GOL nelle Marche - dichiara l’assessore regionale al Lavoro e Formazione professionale Tiziano Consoli - mettendo al centro il lavoro come leva di inclusione sociale. L’incremento delle risorse e il nuovo protocollo con gli Ambiti territoriali sociali ci consentono di consolidare il Percorso 4, dedicato alle persone più fragili e lontane dal mercato del lavoro, garantendo continuità, capillarità territoriale ed efficacia degli interventi. La scelta di investire con forza sui Tirocini di Inclusione Sociale conferma la volontà della Regione di costruire percorsi personalizzati, integrati e realmente orientati all’autonomia delle persone”.

“Queste risorse - aggiunge l’assessore regionale alla Sanità e ai Servizi sociali, Paolo Calcinaro - consentono un allungamento significativo dei progetti di tirocinio, strumenti fondamentali per molti Comuni delle Marche. Essi sostengono le fragilità a 360 gradi: dalla disabilità a quelle legate all’immigrazione, ma soprattutto la fragilità economica. Si tratta di un passaggio molto importante. Siamo certi del supporto degli Ambiti territoriali, che ringraziamo. Per loro si prospetta un lavoro impegnativo dal punto di vista amministrativo, ma indispensabile per rendere concreti questi interventi”.

L’incremento della dotazione finanziaria dell’Avviso pubblico n.1 del Programma GOL, rientra nella Missione 5 del PNRR – “Inclusione e coesione”, dedicata alle politiche attive del lavoro e alla formazione, e punta a dare continuità all’attuazione del Programma GOL fino al 2028.

Una parte significativa delle risorse sarà destinata al rafforzamento dei tirocini extracurriculari e soprattutto dei Tirocini di Inclusione Sociale, misura considerata strategica per accompagnare persone in condizione di vulnerabilità verso percorsi di autonomia, riattivazione sociale e inserimento lavorativo.

Contestualmente, è stato approvato il nuovo Protocollo d’intesa che definisce compiti, attività e modalità operative condivise tra Regione Marche e Ambiti territoriali sociali per una gestione più efficace del Percorso 4, dedicato agli utenti con fragilità personali, sociali e occupazionali. Il modello punta a consolidare la collaborazione tra Dipartimento Politiche Sociali, Lavoro, Istruzione e Formazione, Direzione Politiche Sociali, Settore Formazione e Servizi per l’Impiego, Centri per l’Impiego e ATS.

Gli Ambiti territoriali sociali avranno un ruolo rafforzato nelle attività di istruttoria, gestione amministrativa e monitoraggio dei Tirocini di Inclusione Sociale, collaborando con i Centri per l’Impiego e con i soggetti esecutori accreditati per garantire qualità, rapidità delle procedure e corretta rendicontazione degli interventi.