DISABILITÀ DA LAVORO, REGIONE MARCHE E INAIL INSIEME PER RAFFORZARE L’INCLUSIONE OCCUPAZIONALE
Rafforzare l’inserimento e il reinserimento lavorativo delle persone con disabilità da lavoro attraverso servizi più coordinati e percorsi personalizzati

È questo l’obiettivo del protocollo d’intesa tra Regione Marche e INAIL – Direzione regionale Marche, approvato dalla Giunta regionale.
“Con questo accordo rafforziamo la rete dei servizi e rendiamo più efficace il sostegno alle persone con disabilità da lavoro - spiega l’assessore regionale alla Formazione e al Lavoro, Tiziano Consoli -. Mettiamo insieme competenze e strumenti di Regione e INAIL per offrire percorsi concreti e personalizzati, accompagnando le persone nel rientro o nell’ingresso nel mondo del lavoro e sostenendo allo stesso tempo le imprese”.
L’intesa consolida la collaborazione tra i due enti nelle politiche rivolte ai lavoratori colpiti da infortunio o malattia professionale, promuovendo azioni comuni per l’inclusione lavorativa nell’ambito del collocamento mirato previsto dalla legge 68/1999, che prevede strumenti dedicati e quote obbligatorie di assunzione per le persone con disabilità sia per datori di lavoro pubblici che privati.
La Regione Marche, attraverso i Centri per l’impiego, gestisce i servizi di collocamento delle persone con disabilità e ne favorisce l’inserimento lavorativo. L’INAIL interviene invece a supporto dei lavoratori infortunati o affetti da malattia professionale, attraverso percorsi di reinserimento, riqualificazione e adattamento degli ambienti di lavoro.
La collaborazione si fonda sullo scambio di informazioni, la presa in carico coordinata dei casi e la costruzione di percorsi personalizzati, valorizzando le competenze tecniche di entrambe le amministrazioni. Sono inoltre previste iniziative formative e informative rivolte a lavoratori e imprese, la diffusione di buone pratiche per l’accessibilità dei luoghi di lavoro e lo sviluppo di progetti mirati a favorire l’integrazione occupazionale delle persone con disabilità da lavoro.
L’accordo ha durata triennale ed è rinnovabile. Per la sua attuazione sarà istituito un Tavolo tecnico con la partecipazione delle strutture competenti della Regione e dell’INAIL, con funzioni di coordinamento, sviluppo e monitoraggio delle attività, anche a livello territoriale.
Leggi anche
AttualitàI menù della Cantina
Grottammare - Questa settimana il locale resta aperto giovedì e venerdì a cena, sabato a pranzo e a cena, domenica a pranzo. Menù della settimana Antipasti: Insalata di mare con giardiniera della casa…
AttualitàIL GRANDE TEATRO COMICO DI SCARPETTA A SAN BENEDETTO DEL TRONTO, TRIONFANTE DIRIGE L’ESILARANTE COMMEDIA “POCHADE NAPOLITAINE”
San Benedetto del Tronto - Torna il grande teatro comico a San Benedetto del Tronto con un appuntamento imperdibile all'insegna del divertimento e della tradizione farsaiola partenopea. Domenica 14 gi…
AttualitàADSU L'AQUILA: NASCE IL PRIMO "CAMMINO DELLO STUDENTE", DAL 25 AL 28 AGOSTO, 200 GIOVANI PROTAGONISTI DI UN'ESPERIENZA UNICA IN ITALIA
Cultura, socialità e sostenibilità, al centro dell'iniziativa promossa dall'azienda per il diritto agli studi universitari nell'ambito del COOLTURE FEST 2026
Quattro giorni alla scoperta del territorio della Valle SUBEQUANA, conclusione con partecipazione al AL CORTEO DELLA BOLLA Presidente SCHIAVONE: "Offriamo ai nostri ragazzi l'occasione di incontrarsi …