Ascoli Piceno - Il Comune assume per sopperire ai recenti pensionamenti

Il Comune di Ascoli rinnova l’organico

La giunta ha approvato la modifica del Piano del fabbisogno di personale per far fronte ai pensionamenti e mantenere efficiente la macchina amministrativa. Nel 2025 lasceranno il servizio nove dipendenti, altri diciassette nel 2026. Per garantire la continuità dei servizi, l’amministrazione assumerà nel 2025 nove persone a tempo indeterminato e attiverà diciannove progressioni di carriera interne. Le assunzioni avverranno tramite concorsi, mobilità e scorrimento di graduatorie. Tra le procedure già avviate c’è il concorso per quattro commessi di farmacia, destinati alle farmacie comunali. In arrivo anche un istruttore amministrativo per il Servizio Tributi e due istruttori informatici: uno a tempo pieno per l’Ufficio relazioni con il pubblico e uno part-time per il Suap. Nel settore amministrativo saranno inseriti due collaboratori per il Servizio Risorse Umane: uno a tempo pieno, riservato a categorie protette, e uno part-time. Prevista anche l’assunzione di tre agenti di polizia locale e di un assistente sociale per l’Ambito Territoriale 22. Il piano include inoltre progressioni di carriera per quindici istruttori e quattro funzionari. Con questo aggiornamento, il Comune punta a garantire continuità nei servizi e a favorire il ricambio generazionale, rafforzando al tempo stesso le competenze interne.